Recursos Humanos

Name: Recursos Humanos
Price: 60 USD
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Hoy en día la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La gestión y administración de los Recursos Humanos puede abordarlos desde muchas perspectivas. Este curso pretende mostrar todas estas posibilidades y ofrecerte una visión global para poder dar respuesta a las necesidades y retos del mercado. Una de las fórmulas que seguiremos será mostrar cómo el desarrollo del talento y la interiorización del cambio harán que las organizaciones crezcan.

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Curso de Recursos Humanos

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En este curso de Recursos Humanos veremos la importancia de este departamento y sus representantes dentro de la organización, haremos hincapié en la importancia del reclutamiento y la selección del personal, conoceremos como ese departamento trabaja estratégica y directamente con las jefaturas.

Afianza tus conocimientos en esta temática y podrás obtener otra visión de lo que significa trabajar y desarrollarte en esta área en específico tan importante para las organizaciones.

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Contenido del Curso

Introducción
	Inicialización	00:03:04
Módulo 1 Introducción a la administración de recursos humanos moderna
	Recursos humanos conceptos	00:05:55
	Objetivos de RRHH	00:08:08
	Entorno laboral	00:03:13
	Cambios en la organización	00:06:43
	Función de RRHH	00:01:30
Módulo 2 Nuevos papeles, desafíos y perfil del directivo de recursos humanos
	Nuevos Roles	00:03:18
	Papeles Nuevos de recursos humanos I	00:05:35
	Papeles Nuevos de recursos humanos II	00:03:54
	Nuevos roles de recursos humanos I	00:10:59
	Nuevos roles de recursos humanos II	00:13:40
Módulo 3 Comportamiento organizacional y nivel organizacional
	Comportamiento organizacional	00:04:10
	Productividad, Ausentismo	00:07:51
	Satisfacción Laboral	00:02:43
	Nivel Organizacional	00:02:02
Módulo 4 Reclutamiento de personal
	Reclutamiento interno	00:13:04
	Reclutamiento externo	00:04:17
	Principales técnicas de reclutamiento externo	00:05:34
Módulo 5 Gestión de talento humano
	Selección de Personas	00:09:16
	Bases para la selección de personas	00:06:07
	Pruebas de conocimientos o de capacidades, técnicas de simulación	00:05:03
Módulo 6 Analisis y diseño de puestos
	Principales elementos de un programa de socialización	00:06:56
	Descripción y análisis de Cargos	00:03:42
	Evaluación Final Recursos Humanos	00:30:00