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Recursos Humanos

Hoy en día la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La gestión y administración de los Recursos Humanos puede abordarlos desde muchas perspectivas. Este curso pretende mostrar todas estas posibilidades y ofrecerte una visión global para poder dar respuesta a las necesidades y retos del mercado. Una de las fórmulas que seguiremos será mostrar cómo el desarrollo del talento y la interiorización del cambio harán que las organizaciones crezcan.

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Curso de Recursos Humanos

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En este curso de Recursos Humanos veremos la importancia de este departamento y sus representantes dentro de la organización, haremos hincapié en la importancia del reclutamiento y la selección del personal, conoceremos como ese departamento trabaja estratégica y directamente con las jefaturas.

Afianza tus conocimientos en esta temática y podrás obtener otra visión de lo que significa trabajar y desarrollarte en esta área  en específico tan importante para las organizaciones.

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Contenido del Curso

Introducción
Inicialización 00:03:04
Módulo 1 Introducción a la administración de recursos humanos moderna
Recursos humanos conceptos 00:05:55
Objetivos de RRHH 00:08:08
Entorno laboral 00:03:13
Cambios en la organización 00:06:43
Función de RRHH 00:01:30
Módulo 2 Nuevos papeles, desafíos y perfil del directivo de recursos humanos
Nuevos Roles 00:03:18
Papeles Nuevos de recursos humanos I 00:05:35
Papeles Nuevos de recursos humanos II 00:03:54
Nuevos roles de recursos humanos I 00:10:59
Nuevos roles de recursos humanos II 00:13:40
Módulo 3 Comportamiento organizacional y nivel organizacional
Comportamiento organizacional 00:04:10
Productividad, Ausentismo 00:07:51
Satisfacción Laboral 00:02:43
Nivel Organizacional 00:02:02
Módulo 4 Reclutamiento de personal
Reclutamiento interno 00:13:04
Reclutamiento externo 00:04:17
Principales técnicas de reclutamiento externo 00:05:34
Módulo 5 Gestión de talento humano
Selección de Personas 00:09:16
Bases para la selección de personas 00:06:07
Pruebas de conocimientos o de capacidades, técnicas de simulación 00:05:03
Módulo 6 Analisis y diseño de puestos
Principales elementos de un programa de socialización 00:06:56
Descripción y análisis de Cargos 00:03:42
Evaluación Final Recursos Humanos 00:30:00

Opiniones del Curso

3.8

3.8
6 ratings
  • 5 stars2
  • 4 stars3
  • 3 stars0
  • 2 stars0
  • 1 stars1
  1. 4

    Creo que hay muchos temas que deben ser profundizados

  2. 4

    Muy bien explicado, domina el tema.

    Las preguntas del test si muy mal elaboradas.

  3. 5

    Muy bien explicado, domina el tema.

    Las preguntas del test si muy confusas y mal elaboradas.

  4. MUY BUENA LA EXPLICACION

    4

    MUY BUENA LA EXPLICACION

  5. revisar las faltas ortográficas

    1

    revisar las faltas ortográficas por favor, le quita interés

  6. 5

    muy bien coherente con lo enseñado en los tutoriales

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